
Установлено, что в апреле и августе 2023 года директором муниципального учреждения заключен трудовой договор с бывшим муниципальным служащим.
В нарушение требований законодательства работодатель не уведомил прежнего нанимателя муниципального служащего о заключении договора.
Прокуратура по данному факту в отношении директора учреждения возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности муниципального служащего), по результатам рассмотрения которого виновное лицо привлечено к ответственности в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.